2021-04-24 09:28

2021-04-28 10:41

2021正视离职员工：这五点你需要了解

面对那些后进落后，不服从管理，严重违法公司纪律的员工，在劝说整顿无用后，老板们大多的做法就是“开除”！，当然了，开除人不需要什么技术含量，执行起来也很容易，但是，对于绝大多数中小型私营经销商公司而已，2021-04-29 09:42

2021员工因公司而加入，却因经理而离开

　　据记者调查，提供婚礼伴娘服务的多数是在校大学生，出生年份在1990~1996年的居多。陈晓宇是一名研二的学生，她做“伴娘”已经三四年了，平均每月能有三四千元的收入。一个人要想取得成绩有三个基本因素：干部队2021-04-29 09:41

2021-04-29 08:55

2021-05-06 09:21

2021-05-10 09:50

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2021-05-14 09:07

2021敬业度大拐点，中国企业员工敬业度出现5年以来首次下降

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2021加薪季，别让老员工寒心——《劳动力资讯》第17期

还有一个观念，在加薪的时候，往往会考虑更多的平均主义，每个人都要分一杯羹，因为要担心员工离职，所以每个人都会被普惠，这样分配到一些优秀的老员工身上的份额就变少了。长而久之，形成了一种跳槽为涨薪的不正常2021-05-17 10:39

2021-06-15 11:34

2021-06-23 09:57

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